Sindicato ELA logra preacuerdo salarial del 16% en sector social

El sindicato ELA ha anunciado este domingo la firma de un preacuerdo que establece las bases para el nuevo convenio colectivo del sector social. Este pacto, alcanzado tras meses de negociaciones, contempla un incremento salarial acumulado del 16% para los trabajadores del sector, marcando un avance significativo en las condiciones laborales de esta rama de actividad.

Además del ajuste salarial, el documento incluye compromisos para reducir la jornada laboral anual y diversas mejoras en las condiciones de incapacidad temporal. Estas medidas buscan homologar las prestaciones de los empleados del sector con los estándares actuales, respondiendo a las demandas planteadas por los representantes sindicales durante la mesa de negociación.

Por su parte, el sindicato LAB ha manifestado su rechazo a integrarse en este preacuerdo, argumentando que las condiciones pactadas no son suficientes para las necesidades actuales de la plantilla. La negativa de esta organización sindical añade incertidumbre al proceso de ratificación, a pesar de que ELA cuenta con la representación mayoritaria necesaria para impulsar el texto en el ámbito sectorial.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social sigue de cerca la evolución de este conflicto laboral, exhortando a las partes a mantener el diálogo social para garantizar la estabilidad de los servicios sociales. Se espera que en las próximas semanas se realicen las asambleas correspondientes para informar a los trabajadores sobre los pormenores de los ajustes acordados.

Este preacuerdo representa un hito dentro de la negociación colectiva en la región, donde la inflación y la carga laboral han sido los ejes centrales de las discusiones. Los equipos negociadores de ELA han señalado que el acuerdo es un avance histórico, mientras que los sectores disidentes mantienen su postura crítica ante los términos finales alcanzados en la mesa de diálogo.